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Beatriz Silva: espírito académico distingue a Guarda

por Correio da Guarda, em 08.06.21

 

Beatriz Silva é uma jovem açoriana, recém-licenciada em Comunicação e Relações Públicas, que veio estudar para a Guarda em 2017.

Dirigente associativa, na Associação Académica da Guarda, Beatriz Silva elogia a hospitalidade guardense e sustenta que esta cidade é particularmente atrativa para os jovens mercê do “espírito académico que se vive na cidade”.

Rendida à cidade mais alta de Portugal, trocou, para já, “a Serra pelo Mar”.

 

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Qual a sua opinião sobre a cidade da Guarda?

A cidade da Guarda, para mim, é uma cidade bastante acolhedora mesmo tendo um aspeto frio e uma arquitetura gótica.

Esta cidade tem grande potencial de crescimento e está na população potencializar esse crescimento.

 

Recorda as primeiras impressões que teve ao chegar a esta cidade? Do que gostou mais e menos?

Eu cheguei à cidade da Guarda na segunda semana de setembro de 2017 e na altura estranhei imenso o frio que se sentia à noite, sendo que ainda estávamos no verão e eu vinha de um clima tropical ameno (Açores).

No entanto fui muito bem acolhida, tanto pelas pessoas da cidade que foram muito acessíveis, sempre que eu e o meu pai tínhamos alguma questão, como no IPG aquando de efetuar a matrícula.

Achei uma cidade muito pacata e um pouco triste porque estava habituada a ter sempre animação nas ruas nas noites de verão, porém essa animação iniciou-se com o ano letivo e com os jovens estudantes a ocupar todas as ruas da cidade.

 

Em termos sociais e culturais que diferenças ou semelhanças encontrou comparativamente com Ponta Delgada / São Miguel?

A maior semelhança de Ponta Delgada e da Guarda é a afabilidade da população, contudo sendo ambas regiões relativamente de menor densidade populacional sinto que em termos culturais Ponta Delgada está um passo mais à frente que a Guarda.

Os açorianos em geral são festivos e como tal os municípios adaptam esse espírito e organizam variados eventos durante o ano, de forma a dinamizar a cidade.

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Como surgiu a sua ligação ao associativismo e que balanço faz do caminho até agora percorrido?

A vida associativa é parte de mim desde os meus 9 anos quando entrei na Associação de Escuteiros de Portugal, desde então e até vir para a cidade da Guarda fiz sempre parte de várias associações juvenis algumas mais viradas para programas de intercâmbio até.

Assim, no meu primeiro ano de estudos superiores essa vertente associativa estava-me em falta e fazia-me falta estar ativa. Quando surgiu a oportunidade e o convite para a Associação Académica da Guarda nem pensei duas vezes em aceitar. Contudo não é sempre um percurso fácil; é preciso ter “amor à camisola” para realizar o melhor trabalho que se consegue.

É um percurso em que se ganham vários ensinamentos, em variadas áreas, mas que nem sempre se satisfaz toda a gente porque as pessoas às vezes não têm a noção que isto é algo que fazemos de forma voluntária, que fazemos porque gostamos mas temos a mesma carga ocupacional de estudos como todos os restantes alunos e por vezes temos que deixar a nossa vida pessoal para trás para trabalhar para o bem dos alunos.

Beatriz Silva.jpg

A Guarda é atrativa para os jovens? O que pode ainda ser feito?

A Guarda torna-se atrativa para os jovens pelo espírito académico que se vive na cidade, caso contrário acho que a cidade não se torna assim tão atrativa e que tem muito que crescer.

Há que investir na cultura, na diversão noturna, no comércio que ainda está virado para um lado da população menos ativa.

 

Se tivesse que acompanhar familiares ou amigos numa visita à Guarda que locais lhes indicaria?

Eu ainda tenho muito por “desbravar” na Guarda como tal não seria a melhor guia, mas do que é do meu conhecimento e o que gostaria de lhes mostrar em primeira instância, sem dúvida que, seria a Sé Catedral.

É um edifício histórico e lindíssimo de se ver, posteriormente levaria à Torre de Menagem, ao jardim da cidade, às eólicas, à alameda de Santo André, ao parque da Saúde, ou seja, locais que facilmente se visita a pé e são diferentes dos Açores.

 

E na região?

Na região levá-los-ia a lugares como a Serra da Estrela, Sortelha; se fosse na altura do verão a Valhelhas, aos passadiços do Mondego, lugares sempre diferentes da realidade das ilhas.

 

Acha que os jovens oriundos de outras regiões, e que para aqui vêm estudar, ficariam aqui se houvesse possibilidades de emprego?

Tenho a certeza de que se houvesse mais oportunidades de emprego haveria mais jovens estudantes a ficarem pela Guarda porque muitos afeiçoam-se à cidade e aos seus costumes; no entanto, não há muitas oportunidades para ficar.

 

E no seu caso, pensa trocar a Guarda pelos Açores?

No meu caso tive a sorte de surgirem oportunidades para me manter pela Guarda e estou a tirar o Mestrado em Marketing e Comunicação; por isso já estou a trocar o mar pela serra.

Beatriz Silva .jpg

O que acha do conhecimento dos seus colegas, dos habitantes da Guarda que tem contactado, acerca dos Açores?

Por norma deparo-me com muita ignorância por parte da população, em termos geográficos.

Sinto-me por vezes uma professora da primária a fazer distinção entre a Madeira e os Açores e tenho que explicar que o arquipélago é constituído por 9 ilhas, é algo que por vezes torna-se muito aborrecido… (risos).

 

Considera que a pandemia pode ter contribuído, face às limitações ao nível das deslocações para o estrangeiro, a um melhor conhecimento das terras e gentes do nosso país?

Acredito que no passado ano de 2020 muitos portugueses decidiram passar as suas férias “cá dentro” e ainda bem que assim o foi.

A economia local precisava dos portugueses mais do que nunca e se não fosse a pandemia nem a economia iria precisar tanto dos portugueses nem os portugueses iriam sentir necessidade de conhecer melhor o seu próprio país e sair da sua zona de residência.

 

 

 

 

 

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publicado às 23:20

Incentivo à criação de emprego qualificado

por Correio da Guarda, em 18.08.17

 

     O Município de Manteigas lançou, no ano de 2008, um programa de apoio à criação de postos de trabalho, designado por Pró-Emprego, que consistia na atribuição de um incentivo que podia ir até ao valor de 6 mil euros por cada novo posto de trabalho criado.

    Atualmente, este programa  concede um valor máximo de 5.750 € por posto de trabalho criado e visa, essencialmente, apoiar pessoas desempregadas de longa duração ou à procura do primeiro emprego.

    O recente programa «Manteigas Empreende +» é uma medida de apoio a iniciativas empresariais que promovam a criação de novos postos de trabalho no Concelho de Manteigas e complementa o programa existente. Com este programa, pretende-se estimular a criação de emprego local de uma forma inovadora, apoiando simultaneamente o empresário e os empregados que queiram sediar-se e residir em Manteigas. Este programa visa também potenciar a fixação de empresas que atuem nas áreas da investigação, desenvolvimento, inovação, novas tecnologias e turismo qualificado.

     Os incentivos financeiros podem ser concedidos a empresas, incluindo as unipessoais, e consistem na atribuição de prémios não reembolsáveis no valor de 10.000,00 € por cada posto de trabalho criado para trabalhadores de idade inferior a 40 anos ou 6.000,00 € para trabalhadores de idade superior a 40 anos. O programa atribui, igualmente, como incentivo à fixação e manutenção da atividade no concelho, o valor de 1.000,00 € por cada trabalhador mantido em cada período consecutivo de três anos, até ao limite de nove anos.

   O benefício à criação de postos de trabalho refere-se à contratação sem termo de, pelo menos, três trabalhadores. A empresa e os titulares dos postos de trabalho têm que comprovar a existência de sede social, fiscal e residência no concelho de Manteigas. As condições de acesso, a formalização da candidatura e o processo de atribuição podem ser consultados no regulamento dos Apoios Municipais, disponível online no Portal do Município de Manteigas. (Fonte: CM Manteigas)

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publicado às 19:08

Empreendedorismo e Emprego

por Correio da Guarda, em 05.06.17

 

     A Comunidade Intermunicipal das Beiras e Serra da Estrela em parceria com a ADRUSE – Associação de Desenvolvimento Rural da Serra da Estrela, vão realizar em Gouveia, no dia 7 de Junho, uma ação de apresentação e divulgação do Sistema de Incentivos ao Empreendedorismo e ao Emprego (SI2E).

   Esta iniciativa decorrerá   pelas 18h00, na Biblioteca Municipal Vergílio Ferreira.

    O SI2E é uma medida dirigida ao apoio às micro e pequenas empresas, nomeadamente ao nível do incentivo ao investimento e à criação de emprego.

 

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publicado às 18:35

Bootcamp de Emprego

por Correio da Guarda, em 15.09.14

 

     Na Guarda vai decorrer, de 1 a 8 de Outubro, o Bootcamp de Emprego.

    Esta iniciativa consiste num campo de treinos composto por exercícios presenciais, intercalados com desafios diários, fornecendo, desta forma, melhores técnicas e ferramentas para abordar o mercado de trabalho.

     As sessões presenciais decorrerão, nos dias 1 e 8 de Outubro, com a duração de 4 horas cada sessão, que se realizarão no Campus do IPG.

    Direccionado a pessoas que estejam à procura de novo emprego, a sua participação é gratuita, exigindo como condição de acesso conhecimentos médios de Tecnologias da Informação, acesso a PC, email e internet.

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publicado às 08:12

Ensino, empreendedorismo e juventude

por Correio da Guarda, em 10.05.14

    

     A Câmara Municipal de Celorico da Beira vai promover, de 16 a 18 de Maio, a “II Feira do Ensino, Empreendedorismo, Emprego e Juventude.

    Esta iniciativa tem por objectivo “responder às dúvidas e inquietações dos jovens, assim como promover uma melhor integração social dos mesmos, bem como dos adultos que, oriundos de contextos socioeconómicos mais desfavorecidos, se encontrem desocupados”

    O certame contará com “diversas entidades, entre empresas, centros de formação, associações sem fins lucrativos e organismos públicos, que falarão aos jovens e adultos sobre as suas áreas profissionais”.

 

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publicado às 23:18

EXPOjob na Guarda

por Correio da Guarda, em 11.03.14

 

     O Gabinete de Estágios e Saídas Profissionais do Instituto Politécnico da Guarda vai promover amanhã, e depois, a Expo Job /Feira de Emprego.

     O objetivo deste evento, que terá na sessão de abertura o Secretário de Estado do Emprego, promover um encontro entre as empresas e os alunos finalistas ou recém-diplomados.

    Para a organização da Expo Job, trata-se de uma oportunidade para as empresas conhecerem melhor os nossos recursos humanos disponíveis e encontrarem as melhores soluções para as suas necessidades em termos de contratação de pessoal.

    Por outro lado, e como foi referido a propósito deste certame, os diplomados podem aumentar a sua rede de contactos pessoais e profissionais (Networking) e perceber como são conduzidos os processos de recrutamento e seleção.

    Pedro Cardão, Vice-Presidente do Instituto Politécnico da Guarda refere que esta era já “uma ideia antiga” tendo surgido “na sequência da organização no ano letivo passado dos softskils upgrad, que eram eventos muito dirigidos para o adquirir de competências transversais por parte dos nossos alunos”.

    Esta iniciativa contempla espaços onde as empresas podem fazer recrutamento e entrevistas; o programa inclui palestras com debate sobre temas de interesse para os estudantes e workshops temáticos e relacionados com mercado de emprego.

    O programa engloba, amanhã, uma mesa redonda subordinada ao tema “ Empregabilidade no Século XXI, Skills Workshops onde se falará de “Como Pesquisar Emprego”, “CV Tradicional e Carta de Candidatura”, “ Marketing Pessoal” e “Europass CV “

    No dia 13 de Março, falar-se-á de “Inovação e Empreendedorismo”, “ Estágios Profissionais: Medida Impulso Jovem”, “ ECDL: Carta Europeia de Condução Informática”, “ Rede Social Linkedin” e “Preparação e Simulação de Entrevistas de Emprego”.

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publicado às 17:45

Feira de Emprego na Guarda

por Correio da Guarda, em 05.02.14

     O Gabinete de Estágios e Saídas Profissionais do Instituto Politécnico da Guarda vai promover, a 12 e 13 de Março, a Expo Job /Feira de Emprego.

     O objetivo deste evento é promover um encontro entre as empresas e os alunos finalistas ou recém-diplomados.

    Para a organização da Expo Job, trata-se de uma oportunidade para as empresas conhecerem melhor os nossos recursos humanos disponíveis e encontrarem as melhores soluções para as suas necessidades em termos de contratação de pessoal.

    Por outro lado, e como foi referido a propósito deste certame, os diplomados podem aumentar a sua rede de contactos pessoais e profissionais (Networking) e perceber como são conduzidos os processos de recrutamento e seleção.

    Os interessados podem obter solicitar mais informações para gesp@ipg.pt

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publicado às 23:58

Feira do Emprego na Guarda

por Correio da Guarda, em 13.01.14

 

     O Gabinete de Estágios e Saídas Profissionais do Instituto Politécnico da Guarda vai promover, a 12 e 13 de Março, a Expo Job /Feira de Emprego.

     O objetivo deste evento é promover um encontro entre as empresas e os alunos finalistas ou recém-diplomados.

    Para a organização da Expo Job, trata-se de uma oportunidade para as empresas conhecerem melhor os nossos recursos humanos disponíveis e encontrarem as melhores soluções para as suas necessidades em termos de contratação de pessoal.

    Por outro lado, e como foi referido a propósito deste certame, os diplomados podem aumentar a sua rede de contactos pessoais e profissionais (Networking) e perceber como são conduzidos os processos de recrutamento e seleção.

     Os interessados podem obter solicitar mais informações para gesp@ipg.pt

 

 

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publicado às 23:50

Inovação e Empreendedorismo na Beira Interior

por Correio da Guarda, em 27.07.11

 

    

      “Inovação e Empreendedorismo na Beira Interior” é o tema de um ciclo de conferências que Instituto Politécnico da Guarda (IPG) – através da sua Unidade de Investigação para o Desenvolvimento do Interior (UDI) – vai promover entre 19 de Outubro e 9 de Novembro de 2011.

     Esta iniciativa engloba um conjunto de actividades centradas no objectivo principal de promoção do espírito empresarial e da inovação.

     Analisar e identificar as oportunidades de desenvolvimento e de aumento de competitividade de região; reconhecer o contributo dos empreendedores para a prosperidade, criação de emprego e inovação; salientar o papel do IPG no seu contributo na investigação aplicada, e fomento de inovação e criação de empresas e informar os empreendedores sobre os apoios e programas disponíveis para o seu negócio a nível nacional e transfronteiriço, são, entre outros aspectos, os principais objectivos deste ciclo.

    Os interessados podem obter mais informações em http://www.ipg.pt/iebi/

 

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publicado às 08:47


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